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2020 IEA/Kingfar发展中国家人因与工效学研究奖征集
点击次数:754 发布日期:2020-7-31  来源:津发股份
2020年IEA/Kingfar Award发展中国家人因与工效学研究奖征集公告

IEA官方公告如下
 
 
IEA将每年颁发 IEA/Kingfar Award发展中国家人因与工效学研究奖,旨在表彰世界各地为解决发展中国家的典型人因工程问题而取得的高质量人因工程与工效学(HFE)研究成果的个人,该国际奖项的目的是向获奖学生致敬,并让他们将研究重点放在发展中国家典型的人因工程问题上,从而改善发展中国家人民的福祉。该奖项每年在全世界范围内最多可选出八名获奖者。每位获奖者将获得1,000美元的奖金。
 
所有人因与工效学(HFE)领域的学者都有资格参与。提交的研究成果可以是高质量的期刊或学术论文,高影响力的人因与工效学设计、项目报告。奖项提名须满足下列要求:
1.被提名人是在读博士生,也可以是在过去一年内获得学位的博士。
2.被提名人是IEA联合会/附属协会的成员,或IEA联合会/附属协会同意提名的自我推荐的个人。
3.提交的研究成果应在毕业前完成,并应解决发展中国家典型的人因工程问题。
4.提名通过IEA联合会/附属协会向IEA提出的。
 
请将下列材料合并成一个pdf文件,并于每年6月30日(注:2020年申请截止日期延长至2020年12月31日。)前通过邮件将申请材料提交至津发科技邮箱18001240303@kingfar.cn或通过下方在线申请通道提交,邮件主题请标明IEA/Kingfar 2020申请材料,邮件内请注明申请联系人的具体联系方式,包括邮件、电话、手机等。
 
在线申请通道
 
材料准备要求:
1.提名协会提供的证明被提名人研究质量的提名信。需要包括与发展中国家人因工程和工效学问题的相关性。
2.期刊或会议论文的完整副本,和/或带有说明的设计、和/或项目报告。学生必须是第一作者或通讯作者。
3.申请人CV或简历,需要包括背景介绍和/或在人因工程和工效学领域所受教育。
4.学生证或毕业证书的扫描件。
5.学生导师的推荐信,说明在人因工程与工效学领域的贡献,证明学生的贡献,并描述学生在提交申请时的状态。推荐信需要写在带有学校抬头的信纸上。
 
 
国际工效学协会(International Ergonomics Association)简称IEA,是1959年正式成立的国际组织。目前加盟学会遍布6大洲50多个国家和地区,是世界各地人因工程与工效学学会/协会的联合会,其中一项重要职能是向在国际上对人因工程与工效学领域做出杰出贡献的成员国学者给予正式表彰。去年是其成立60周年纪念。IEA的使命是在全世界范围内制定和推进人因工程与工效学科学和实践,并扩大其应用范围和对社会的贡献,以改善生活质量。IEA与全世界许多国际组织合作促进信息交流和联合活动,包括世界卫生组织(WHO)、国际劳工组织(ILO)、国际职业卫生委员会(ICOH)、国际标准化组织(ISO)、国际职业卫生协会(IOHA)、国际卫生保健质量学会(ISQua)。
 
国际工效学协会(IEA)设立国际奖项 IEA/Kingfar Award “发展中国家人因与工效学研究奖”,2019年适逢IEA成立60周年纪念,该奖项由北京津发科技股份有限公司与国际工效学协会(IEA)共同发起,并于2019年8月31日在中国西安召开的中国人类工效学学会全国会员代表大会暨学术会议上面向全球正式发布,旨在表彰世界各地为解决发展中国家的典型人因工程问题而取得的高质量人因工程与工效学研究成果,以期改善发展中国家人民的福祉,该国际奖项英文全称是:“The IEA/Kingfar Award for Student Research in Human Factors and Ergonomics Issues in Industrially Developing Countries”。
 
北京津发科技股份有限公司一直以来十分重视与教育主管部门及各级高校的交流与产学研合作,致力于推动人因工程与工效学行业发展和青年人才培养;2012年起在国内率先发起“科研支持计划”,无偿支持人因工程领域青年学者进行科学研究;2016年联合中国人类工效学学会(CES)发起“工效学卓越研究工程”并设立“CES-Kingfar基金(工效学会-津发优秀青年学者联合研究基金CES‐Kingfar Excellent Young Scholar Joint Research Funding)”;2017年联合教育部高等教育司设立”人因与工效学“产学合作协同育人项目;2019年联合国际工效学联合会(IEA)设立国际奖项IEA/Kingfar Award发展中国家人因与工效学研究奖,2020年联合主办首届“HFE Award全国人因与工效学创新大赛”。多年来资助和培养了大批高校优秀教师,有效推动了人因工程与工效学领域教学、学术研究和行业应用的发展。
 
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